Resurse

– Și ți-ai găsit o nouă firmă?

– Da, la firma X.

Fața i se întunecă.V., cel mai bun om din echipa lui, plecase la firma X în urmă cu câteva luni devenind CTO. Acum era rândul meu. Și se simțea trădat de V. pentru că făcuse o înțelegere cu el să nu angajeze oameni din fosta firmă.

I-am explicat că eu am fost cel care a a aplicat. N-a vrut să înțeleagă.

Nu l-am admirat niciodată pe omul ăsta. Dar nici nu l-am urât. A fost un șef OK și amabil. Dar văzându-i moaca aia de ofticat doar pentru că am făcut o alegere mi-am pierdut orice urmă de respect față de el.

Asta e o problemă întâlnită la mulți șefi din IT. Obișnuiți să conducă oameni(sau resurse cum le place lor să spună), să justifice bugete în fața șefilor, uită să fie oameni și chiar cred că un om de-al lor poate aplica doar la unele firme. La altele nu, că au făcut ei o tocmeală.